מבוא לפסיכולוגיה ארגונית

Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

• «
• 1
• »

מהי ההגדרה של פסיכולוגיה ארגונית?

-

1

+

שאלה #134124

		תחום רוחני שהמטרה שלו היא להבין איך לגרום לעובדים להיות מאושרים בעבודה
		תחום מדעי שהמטרה שלו היא להבין איך לגרום לעובדים להיות מאושרים בעבודה ומתוך כך לשפר את האפקטיביות הניהולית
		תחום מדעי שהמטרה שלו היא להבין מה גורם להתנהגות וחשיבה של האדם בסיטואציות חברתיות ומתוך כך לדעת לתקן את ההתנהגויות שלו
done		תחום מדעי שהמטרה שלו היא להבין מה גורם להתנהגות וחשיבה של האדם בתוך סיטואציות חברתיות ומתוך כך לשפר את האפקטיביות הארגונית

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

מחקר בפסיכולוגיה ארגונית הוא מחקר מרובה רמות, מה הן?

-

1

+

שאלה #134133

		רמת הפרט, רמת הניהול, רמת הארגון
		רמת העובד, רמת המנהל, רמת הארגון
done		רמת הפרט, רמת הקבוצה, רמת הארגון
		רמת הפרט, רמת הקבוצה, רמת העבודה

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

לפי מחקרים, עובדים מבוגרים הם...

-

1

+

שאלה #134137

		חסרי מוטיבציה, לא ממושמעים, לא יעילים
done		בעלי בשלות, שלווה והסתכלות מפוכחת על הדברים אך שיעור ההיעדרויות שלהם מהעבודה הוא גדול יותר
		בעלי בשלות, שלווה, הסתכלות מפוכחת על הדברים ובדרך כלל שיעור ההיעדרויות שלהם מהעבודה נמוך
		בעלי מוטיבציה ומשמעת עצמית אך לא יעילים

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

נשים נתפסות כמחויבות יותר לעבודה אבל מצד שני צריכות יותר גמישות בעבודה והתחשבות בשעות

-

1

+

שאלה #134138

done		נכון
		לא נכון

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

עובדים בעלי מצפוניות גבוהה הם..

-

1

+

שאלה #134139

done		אנשים שיש להם משמעת עצמית גבוהה, הם מסודרים, בעלי כושר התמדה, בעלי מצפון חזק לעבודה ולתרומה לארגון
		אנשים שיש להם משמעת עצמית גבוהה, רגישים מאוד, מסודרים, בעלי כושר התמדה ומתאימים לתפקידי ניהול בדרך כלל
		רגועים, בעלי תחושת ביטחון, אופטימיים, דברים לא מערערים אותם בקלות, בעלי חוסן רגשי, מסתגלים בצורה טובה לשינויים
		תשובות א' וג' נכונות

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

מהו הBIG FIVE?

-

1

+

שאלה #134143

done		כלי להערכת תכונות עובדים בעזרת הגדרת חמש תכונות מרכזיות שמאפיינות אנשים ודרכם אפשר לאבחן את האישיות של אותו אדם
		חמש התכונות המרכזיות שלפיהן הכי מומלץ להחליט איזה עובד לקבל לעבודה בארגון
		כלי להערכת תכונות עובדים בעזרת הגדרת חמש תכונות שליליות שמאפיינות אנשים שמאפיינות אנשים ודרכם אפשר לאבחן את האישיות של אותו בן אדם
		כלי להערכת תכונות עובדים בעזרת הגדרת חמש יכולות טכניות שמאפיינות אנשים ודרכם אפשר לאבחן את האישיות של אותו בן אדם

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

אנשים מוחצנים בדרך כלל מתאימים לתפקידי מנהיגות וניהול

-

1

+

שאלה #134144

done		נכון
		לא נכון

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

במה מתאפיינים אנשים שמוח שמאל דומיננטי אצלם?

-

1

+

שאלה #134145

		חשיבה יצירתית, וורבליות, חזון, מעוררי השראה
sentiment_very_satisfied		חשיבה לוגית, כישורי שפה, זיהוי פרטי מידע, רציונליות, התבססות על מספרים ועובדות
		חשיבה יצירתית, כישורי שפה, רציונליות, וורבליות
		ראיית תמונה כוללת, חשיבה יצירתית, וורבליות

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

מהי גישת BOTH-BRAIN?

-

1

+

שאלה #134147

		גישה שטוענת שלאנשים ספציפיים יש אפשרות להתבסס על שימוש בשני חלקי המוח ואילו לרוב האנשים יש אפשרות להתבסס על שימוש בחלק אחד בלבד
done		גישה שטוענת שכל חדשנות מוצלחת מתבססת על שימוש בשני חלקי המוח
		גישה שטוענת שכל חדשנות מוצלחת מתבססת על שימוש קודם כל במוח שמאל ורק אז במוח ימין
		גישה שטוענת שלכל האנשים יש אפשרות לבחור מה יהיה צד המוח הדומיננטי ביותר שלהם

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

מקצועות הוראה, ייעוץ, עבודה סוציאלית ואמנות יתאימו בדרך כלל ל..

-

1

+

שאלה #134149

		אנשים שמוח שמאל שלהם דומיננטי יותר
done		אנשים שמוח ימין שלהם דומיננטי יותר

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

• «
• 1
• »