מינצברג ביסס את המודל שלו על:

היתרון של מודל זה לעומת תיאוריות אחרות הוא שהמודל מבוסס על תצפיות, על מה באמת המנהלים עושים ולא רק בתיאוריה מה המנהלים צריכים לעשות.