שאלה | המרצה טען כי:

המרצה טען כי:

		תחום ההתנהגות הארגונית הינו רווי באידיאולוגיות ויש להיזהר מפני הבלבול בין ידע מדעי לאידיאולוגיה.
		יש ללמד באונ' את האידאולוגיות השונות הפועלות בתחום זה, כדי להשתמש בהן לשיפור הביצוע.
		מדדים סוביקטיביים הינם הרבה יותר טובים (אופטמליים) ממדדים אוביקטיביים (מקסימליים).
		כל הנ"ל אינם נכונים