שאלה | איזה סוג הערכת עובדים סביר למצוא בארגוני הייטק כגון Intel?

איזה סוג הערכת עובדים סביר למצוא בארגוני הייטק כגון Intel?

		בעיקר הערכה מוחלטת של עובדים. דהיינו, התייחסות לביצועי הפרט ללא השוואה לשאר העובדים.
		בעיקר הערכה יחסית של עובדים. דהיינו, השוואת ביצועי עובד מסויים לביצועי שאר העובדים.
		הערכה יחסית והערכה מוחלטת באותה מידה. ארגונים אלו מדגישים תהליכי הערכה, ללא הבחנה בין סוגי ההערכות.
		ארגונים כגון אלו ידגישו תהליכי הדרכה פנים ארגוניים ולכן לא ינתן משקל רב לתהליכי הערכה יחסית ומוחלטת.
		אף אחת מהתשובות אינה נכונה.