ישן

מהן מטרות מחקר בהתנהגות ארגונית?

done
done
done
הסבר: שנדע להסביר את המצב והבעיה ניבוי: שנדע לנבא איך למנוע התנהגויות מסויימות או להגביר התנהגויות אחרות שליטה: לשלוט בארגון באמצעות הידע הזה ולהצליח לנהל אותו
by Nicole Dezoraive
נערך  Oct 31 '25 - 04:45 Nicole Dezoraive
visibility   חדש

* השאלה נוספה בתאריך: 14-07-2022