מנהיגות בארגונים
- 140 שאלות
- 4 תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
על פי פרנץ ורייבן (השפעה וכוח במנהיגות) מקור הכוח של הזדהות ומומחיות הינו
1
| done | ||
מיין לפי
מנהל שאומר לעובדיו : "תנו לי את השורה התחתונה, זה מה שמעניין אותי", מעביר מסר לעובדים ש
1
| sentiment_very_satisfied | ||
מיין לפי
בכיתה, כדי להמחיש את גישת התכונות,תרגלנו מבחני אישיות (כמו :מילים שמסתיימות באות ח) על ידי שימוש במבחני
1
| done | ||
מיין לפי
עפ"י אדיג'ס, המנהל האפקטיבי ביותר הוא המנהל שקיבל את הציון הגבוה ביותר ב
1
| done | ||
מיין לפי
באירוע עליו עבדנו בכיתה, בו המנהל היה צריך לפתור את בעיית התפוקה ואיות המוצר של מכונות חדישות שהוכנסו למפעל (עובדים לויאליים, אין לו מספיק מידע,אין לחץ של זמן) איזו דרך לקבלת החלטות בטוח אינה צורך לפי וורום וייטין
1
| done | ||
מיין לפי
בכיתה נאמר שההשפעה של שימוש בנל"י היא ש"בשנה הבאה רף היעדים עולה"אמירה זו מדגישה את הנחת היסוד שנל"י מבוסס על
1
| done | ||
מיין לפי