אדם מגלה שהוא והמרואיין גדלו באותה שכונה, אילו מההטיות רלוונטיות?

ניתוח קצר של שאר האפשרויות: • הטיית ה"הילה" (א): הסקת מסקנה על התנהגותו הכללית של אדם על סמך תכונה אחת בולטת (חיובית או שלילית). • המועמד האידיאלי (ג): השוואת המועמד לסטריאוטיפ של "העובד המושלם" שקיים בראשו של המראיין. • אפקט הפיגמליון (ד): מצב שבו ציפיות של מנהל/מראיין משפיעות על הביצועים של האחר (נבואה שמגשימה את עצמה), נושא שאינו קשור ישירות לגילוי דמיון בראיון.