יוסי הוא טיפוס קשוח להתמודד מולו בקונפליקט. הוא תמיד מגן על העמדה שלו וחושב שהוא צודק, הוא משתלט על כל היריבים שלו בעזרת כפיית הפתרון שלו. גם באופן מתמיד המטרות שלו באות על חשבון יחסים עם האחר, זה ממש בינארי אצלו או ניצחון או הפסד אין אמצע. מנגד, במקרה החירום האחרון שהיה לנו בחברה, דווקא הגישה של יוסי עזרה מאחר והיינו צריכים לקבל החלטה במהירות, ודרך הפעולה הייתה לא נפוצה אז דווקא טוב שיוסי עמד מאחורי ההחלטה שלו. האינטרס שלו היה חשוב והוא באמת לא היה צריך להתפשר עליו. לפי מודל דרכי התמודדות עם קונפליקט, לאיזה מבין חמשת סגנונות הניהול יוסי מתאים?