אוסנת תמיד מוותרת על הצרכים האישיים שלה לטובת מילוי צרכי האחר. היא כזאת נדיבה, צייתנית ממש טיפוס טוב כזה. רואים שחשובים לה היחסים עם הצד השני, ממש עד לרמה שהמטרות האישיות שלה הופכות למשניות לעומת הצד השני. היא כן מחפשת את אהדת הקהל, מאמינה שאין צורך להיכנס לקונפליקטים. המצב הזה התאים בפגישת הצוות האחרונה במיוחד כשהיא הבינה שהיא טעתה ולא המשיכה לעמוד על עמדתה, היה לה גם חשוב לזכות באשראי חברתי של הבוסית שלה לכן העמידה את מטרות הבוסית לפניה. באופן כללי ההרמוניה חשובה לה מאוד. באיזה מבין סגנונות התמודדות עם קונפליקט מתאים המקרה?