מדעי ההתנהגות במנהל מדעי ההתנהגות במנהל

לחץ כאן לכל השאלות

מקרה 2 בני וטל שני מנהלי צוותים, דנים באישיותם של עובדי קו הייצור שלהם. הם מזכירים לחיוב את ליאור, שתמיד נוטה לראות את הצדדים החיוביים שבכל דבר ורואה בקשיים אתגרים שיש להתגבר עליהם. מאידך, הילה נוטה להיכנס לדיכאון בכל פעם שמתעוררים קשיים. טמיר מאוד מאורגן מבחינת לוחות זמנים ומספיק לבצע מטלות מרובות בלחץ זמן אך בעל יחסי אנוש בעייתים עם חבריו לעבודה, במיוחד אם דברים לא מתנהלים כשורה. גלי מאוד טובה בביצוע מטלות הדורשות מורכבות ודיוק. היא אינה מונעת על ידי לוחות זמנים לחוצים ואף מעדיפה לעבוד באיטיות. במהלך הדיון המשותף המתואר לעיל, בני חסר סבלנות ורוצה לסיים את העבודה ולעבור לשאר המשימות המחכות לו על שולחנו. הוא קצת מתוסכל מהקצב האיטי של טל ונוטה לזרז אותו ולקטוע את משפטיו (כפי שעושה לאנשים אחרים שמדברים ועובדים לאט מידי לטעמו..). עבור מי מהשתיים סביר לנבא הישגים גבוהים ותפוקה טובה יותר?

1
done
by
מיין לפי

* השאלה נוספה בתאריך: 30-01-2019