שאלה | מחקרי הות'ורן:

מחקרי הות'ורן:

		הם מחקרים במסגרת פרוייקט לחקר מוטיבציה שנערך כעת בארגוני הייטק בארה"ב
		הם מחקרים שנערכו בשנות ה-20 של המאה הקודמת במפעלים, והובילו לגישת "יחסי אנוש"
		הם מחקרים שנערכו בשנות ה-20 במפעלים, והוכיחו שהדבר שמשפיע ביותר על פרודוקטיביות הוא התנאים הפיזיים בעבודה.
		אף אחת מהתשובות אינה נכונה.