מדעי ההתנהגות במנהל מדעי ההתנהגות במנהל

לחץ כאן לכל השאלות

תגמול בשיטת "קפיטריה" נועד?

1
done
קפיטריה- ארגון שעובד נכון ומבין את השוני בין עובדיו, צריך לתת תגמולים מסוגים שונים בהתאם.
by
מיין לפי
by Moran Shimshila
Moran Shimshila -1 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 25
מישהו מצא את זה בחומר שלנו?
by
by שי ארץ קדושה
שי ארץ קדושה 4 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 1
יש אזכור למושג הזה במצגת עמודות קשורות לעבודה שקופית 14 ללא פירוט..
by
by Jonathan Morag
Jonathan Morag 6 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 1
שיטת הקפיטריה- שיטה שאומרת שכמו שאנחנו מגיעים לקפיטריה ורוצים משהו לקנות ובוחרים על פי המבחר, כך ננהיג שיטת שכר כאשר יש שכר בסיס על פי חוק וכל שאר התוספות ניתנות לבחירה. כלל ההטבות הנלוות ייבחרו על ידי העובדים. ככל הניתן לאפשר גמישות במערכת התגמולים של העובדים. שיטה זו היא השיטה שנמצאה כהכי מעלה מוטיבציה, אך היא קשה מאד ליישום מכיוון שהיא צריכה להיות הוגנת. מתוך: http://bizlearn.colman.ac.il/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-10-%D7%A8%D7%95%D7%99%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%9C%D7%98%D7%91%D7%A8%D7%92%D7%A8/
by
by Yakir Tsizer
Yakir Tsizer 0 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 165
רכיב האינסטרומנטאליות בתיאוריה של ורום היא הציפיה לקבל תגמול על העשייה, שיטת הקפיטריה מאפשרת לעובדים לבחור באיזה דרך הם יקבלו את ההטבות הנלוות ולא את הגמול הבסיסי על עבודתם. לכן רק ב'.
by

* השאלה נוספה בתאריך: 01-02-2019