אם במקום להשתמש במנת משכל (GMA) לניבוי הצלחה תעסוקתית, משתמשים רק באותו מרכיב של GMA שרלבנטי לאותה עבודה (לדוגמה, להצלחה של אדריכל נשתמש בעיקר בתפיסה מרחבית), תוקף הניבוי לא יעלה.
ניהול מלונאות ניהול משאבי אנוש - schmidt & hunter
אם במקום להשתמש במנת משכל (GMA) לניבוי הצלחה תעסוקתית, משתמשים רק באותו מרכיב של GMA שרלבנטי לאותה עבודה (לדוגמה, להצלחה של אדריכל נשתמש בעיקר בתפיסה מרחבית), תוקף הניבוי לא יעלה.
1
| done | ||
מיין לפי
* השאלה נוספה בתאריך: 26-12-2019