תוקף ניבוי של משתנה (קורולציה) , לניבוי תוצאה שקשורה לעבודה כמו הצלחה בעבודה, או סטטוס תעסוקתי, שמעל 0.5 נחשב גבוה במחקר הפסיכולוגי
ניהול מלונאות ניהול משאבי אנוש - schmidt & hunter
תוקף ניבוי של משתנה (קורולציה) , לניבוי תוצאה שקשורה לעבודה כמו הצלחה בעבודה, או סטטוס תעסוקתי, שמעל 0.5 נחשב גבוה במחקר הפסיכולוגי
1
| done | ||
מיין לפי
* השאלה נוספה בתאריך: 26-12-2019