ניהול התנהגות ארגונית מיקרו

לחץ כאן לכל השאלות

במחקר בתחום ההתנהגות הארגונית, חוקרת רוצה לבדוק את ההשפעה של סוג התגמול על ביצועי עובדים, בכדי להחליט איזה סוג תגמול יהיה אפקטיבי יותר בהעלאת ביצועי העובדים - מתן בונוס אישי על בסיס ביצוע אישי או מתן שכר קבוע, בהקשר של ביצועים. לאור הידוע לכם בנושא שיטות מחקר מה תמליצו לה לעשות?

1
done
by
מיין לפי

* השאלה נוספה בתאריך: 22-06-2017