ניהול התנהגות ארגונית מיקרו

לחץ כאן לכל השאלות

יוסף היה מנהל בעל סגנון קשוח ומרוחק שהביא לתוצאות יפות אך לא היה אהוב במיוחד על עובדיו. רן, שעבד תחת יוסף, קיבל קידום והיה מיועד להחליף את יוסף. בעת החפיפה לתפקיד החדש התחייב רן לעצמו שהוא יעשה דברים אחרת מיוסף וידאג לכך שהאווירה במחלקה תהיה חיובית יותר. כאשר נכנס רן לתפקיד החלו להצטבר מקרים שבהם הוא מוצא עצמו נוהג בדיוק כפי שנהג יוסף. מה מהבאים עשוי לקרות:

1
done
by
מיין לפי
by Elior Sofer
Elior Sofer 0 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 0
למה זה ד?
by
by Noam Carmi
Noam Carmi 0 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 1
על הפנים אליאור גם אני לא הבנתי... תשובה ב' סותרת את א' ו- ג'
by
by Shelly Cohen
Shelly Cohen 1 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 1
כי אלה כל הדרכים להתמודד עם דיסוננס.. נראה לי
by

* השאלה נוספה בתאריך: 22-06-2017