מנהל

Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• »

אהוד, מומחה מכירות בחברות כוכבי המזון, ניחן ברמה גבוהה של בקרה עצמית. ידוע שהוא צבר מוניטין ביכלת מכירות הן לחנויות של עניים והן לחנויות של עשירים. בהתאם לנתוני השאלה, איזה מבין המשפטים הבאים נכון יותר

-

1

+

שאלה #15779

		אהוד יודע תמיד לעמוד על עקרונותיו בלי קשר מי עומד מולו כתוצאה אנשים מעריכים את אמינותו.
		אהוד נוקט במדיניות מחירים אחידה לכולם וכתוצאה לקוחותיו מעריכים את היושר שלו
done		הוא מתנהל כמו "זיקית חברתית" הוא יודע להתאים את השפה שלו לאוכלוסיה איתה הוא מתעסק במצב נתון
		הוא משלב מוחצנות חברתית, מצפניות ופתיחות באופן מעורר הערצה.

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

בנימין הוא בעל דפוס התנהגות הבא: ממהר, תחרותי,זקוק לאתגרים ועובד יותר טוב תחת לחץ. בהתאם לתאוריה של Type A vs Type B מה מסביר יותר להיות דפוס ההתנהגות שלו ביחסים עם אנשים אחרים בעבודה

-

1

+

שאלה #15780

		חשדן,פזיז,קנאי ולא אמין
		חברי מתחשב ברגשות של האחרים אומנותי ורגשן
done		נוטה להרגיז עמיתים, להתעצבן,לאבד שליטה ולהיות אגרסיבי
		יצירתי,פתוח לחוויות, אמין ומדויק

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

אילו מהמשפטים הביאם סביר לטעון לגבי עמית

-

1

+

שאלה #15781

		עמית בעל תחושת מסוגלות גבוהה ומאופיין כטיפוס A
		עמית בעל בקרה עצמית גבוהה ומאופיין כטיפוס A
done		עמית בעל בקרה עצמית גבוהה ותחושת מסוגלות
		עמית בעל בקרה עצמית נמוכה ותחושת מסוגלות גבוהה

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

יפית מחפשת את עבודת חייב במודעות הדרושים. היא נתקלת בשתי מודעות שונות לחלוטין. במודעות הדרושים של ארגון "סקסס" מודגשים אופיוניו של הארגון כארגון מוביל בתחומו,דינמי תחרותי ויצירתי בעוד ארגון "סטבילטי" מדגיש את השעות הנוחות את הביטחון התעסוקתי ותנאי ההעסקה המצוינים. יפית זוכרת מחוויות ילדותה כי הוריה עודדו אותה להישגים ומנעו ממנה ביטויי אהבה במידה ונכשלה. במונחי התיאוריה של היגינס איזה מוקד וויסות סביר כי יאפיין את יפית

-

1

+

שאלה #15782

		מוקד המנעות
done		מוקד התקרבות
		מוקד שליטה חיצוני
		א+ב

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

יפית מחפשת את עבודת חייב במודעות הדרושים. היא נתקלת בשתי מודעות שונות לחלוטין. במודעות הדרושים של ארגון "סקסס" מודגשים אופיוניו של הארגון כארגון מוביל בתחומו,דינמי תחרותי ויצירתי בעוד ארגון "סטבילטי" מדגיש את השעות הנוחות את הביטחון התעסוקתי ותנאי ההעסקה המצוינים. במונחי התיאוריה של היגניס(מוקדי וויסות)...

-

1

+

שאלה #15783

		סביר כי ארגון סקסס יפעיל מוקד מצבי של המנעות ואילו ארגון סטבליטי יפעיל מוקד של התקרבות
mood		סביר כי ארגון סקסס יפעיל מוקד מצבי של התקרבות ואילו סביר כי ארגון סטבליטי יפעיל מוקד של הימנעות
		סביר כי שני הארגונים יפעילו מוקד וויסות התקרבות
		סביר כי שני הארגונים יפעילו אותו מוקיד וויסות הימנעות

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

אילו מהמשפטים הביאם נכון לגבי מוקדי וויסות התקרבות והימנעות

-

1

+

שאלה #15784

		מוקד הימנעות מקביל לצרכי הגשמה של מאסלו ואילו מוקד התקרבות לצרכים בסיסים בתאוריה של מאסלו
done		מוקד התקרבות מקביל לצרכי הגשמה של מאסלו ואילו מוקד הימנעות לצרכים בסיסיים בתיאוריה של מאסלו
		גם מוקד התקרבות וגם מוקד הימנעות מקבילים להגשמה עצמית בתיאוריה של מאסלו
		גם מוקד התקרבות וגם מוקד הימנעות מקבילים לצרכים בסיסיים בתיאוריה של מאסלו

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

איזה מהמשפטים הביאם נכון לגבי שביעות רצון מהעבודה

-

1

+

שאלה #15785

done		אנשים במדינות שונות בעלי רמות שביעות רצון שונות
		עובדי צווארון כחול יותר מרוצים מעובדי צווארון לבן
		אין הבדל בין גבים ונשים מבחנת מידות שביעות הרצון
		אין הבדל בין מדינות שונות ברמת שביעות הרצון

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

על פי תאוריית ההתסגלות לעבודה. מה תורם באופן ישיר לשביעות הרצון של הארגון

-

1

+

שאלה #15786

done		הלימה בין דרישות התפקיד לבין מאשבי היחיד
		הלימה בין מאשבי הארגון לבין הצריכים והשאיפות של הפרט
		תגמולים כלכלים חודשיים
		מוקד וויסות מצבי של הימנעות

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

כיצד הסרט לכשכש בכלב ממחיש שימוש מתוחכם בידע לגבי תרבות ארגונית המפאיינת קבוצה, לעיצוב המציאות של האומה האמריקאית

-

1

+

שאלה #15787

		שימוש בקמפיין פרסומי שוטף של "לא מחליפים סוסים באמצע זרם הנהר".
		הסרט מציג מנהיג כריזמטי שיודע לבוא באינטרקציה עם העם
		צוות יועצים מומחה עוזר לנשיא לקבל החלטות חשובות בנקודות קריטיות
done		יצירת "משבר מדומה" והטעמתו על ידי סמלים ושירים המשפיעים על רגשות העם

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

באופן מסורתי הידסצפלינה המדעית האמפיינת את רמת המאקרו במדעי ההתנהגות במנהל הינה

-

1

+

שאלה #15788

		פסיכולוגיה
		סוציולוגיה
		כלכלה
done		תשובות ב' וכ'

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• »