Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

103) מבין חמשת הממדים לאישיות, לממד ה___ הקשר החזק ביותר עם ביצוע, במגוון רחב של עיסוקים ומדדים מגוונים של ביצוע

1
done
by
מיין לפי

104) מבין חמשת הממדים לאישיות, ממד ה___ בעל ממצאים דומים לממד המצפוניות, אך עם קשר חלש יותר עם ביצוע, במגוון רחב של עיסוקים ומדדים מגוונים של ביצוע

1
sentiment_very_satisfied
by
מיין לפי

105) צוותים נהנים מהומוגניות ב (ומספיק חבר קבוצה אחת הנמוך ב__ כדי להסב נזק לעבודת הקבוצה)

1
done
done
by
מיין לפי

צוותים נהנים מהומוגניות במצפוניות אך ישנם גם יתרונות לגיוון בצוותים ב__

1
done
done
by
מיין לפי
by Rami Kandhorov
Rami Kandhorov 0 נקודות · יותר מ-6 חודשים
מוניטין: 1
לא אמור להיות גם נועם?
by

107) דפוס ההתנהגות של טיפוס A: ממהר תמיד, תחרותי ועצבני. דפוס ההתנהגות של טיפוס B: רגוע, נינוח ולא תחרותי. הדפוס נמצא קשור לביצוע בעבודה וליחסים חברתיים. עבור הביצוע בעבודה, מהי התשובה הנכונה בהתאם לטיפוסים?

1
done
by
מיין לפי

108) דפוס ההתנהגות של טיפוס A: ממהר תמיד, תחרותי ועצבני. דפוס ההתנהגות של טיפוס B: רגוע, נינוח ולא תחרותי. הדפוס נמצא קשור לביצוע בעבודה וליחסים חברתיים. עבור היחסים החברתיים, מהי התשובה הנכונה בהתאם לטיפוסים?

1
done
by
מיין לפי

109) דפוס ההתנהגות נמצא קשור לביצוע בעבודה וליחסים חברתיים. עבור ביצוע בעבודה, מהו הטיפוס ודפוס התנהגותו התואם לקשר שנמצא: יתרון במשימות שמערבות סבלנות, שיפוטים מורכבים ודיוק?

1
sentiment_very_satisfied
by
מיין לפי

110) דפוס ההתנהגות נמצא קשור לביצוע בעבודה וליחסים חברתיים. עבור ביצוע בעבודה, מהו הטיפוס ודפוס התנהגותו התואם לקשר שנמצא: נוטה לבצע הרבה משימות מהר יותר, לחפש עבודה יותר קשה ומאתגרת, ולהצטיין במשימות המערבות לחץ זמן ועבודה אישית?

1
done
by
מיין לפי

111) הדפוס נמצא קשור לביצוע בעבודה וליחסים חברתיים. עבור היחסים החברתיים, מהו הטיפוס ודפוס התנהגותו התואם לקשר שנמצא: נוטה להרגיז עמיתים, להתעצבן על אחרים, לאבד שליטה, להיות מעורב בקונפליקטים ולעסוק בהתנהגות אגרסיבית. ?

1
done
by
מיין לפי

112) במחקר של ברון (1989) נבדק הקשר בין הטיפוס (A/B) לבין הקונפליקטים בעבודה בארגון. מהן התוצאות?

1
done
by
מיין לפי