Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

מנהלים פרו-אקטיביים הם:

1
done
by
מיין לפי

לאיזה אנשים מודל זה מתאים?

1
done
יש דברים רבים במעגל ההשפעה שלהם שניתנים לשינוי, מעט פריטים שהם דואגים לגביהם מאחר והם מבינים שאין מה לדאוג בעבור גורמים שלא בשליטתם. בדר״כ חשים פחות סטרס
by
מיין לפי

לאיזה אנשים מתאים מודל זה?

1
done
מעגל ההשפעה שלהם קטן, מודאגים מהמון דברים שלא בשליטתם. נמצאים במצב סטרס גדול מאחר ומתעסקים בחוסר וודאות ובגורמים שלא נמצאים תחת שליטתם, מתמסכנים
by
מיין לפי

איזה רביע מבין אדרנלין, זמן איכות, אשליות ובזבוז לא נרצה להקטין למינימום באמצעות ניהול זמן נכון?

1
done
אנשים יעילים מוצאים זמן לפעילויות ברביע זה (גם ברמת הפרט וגם ברמת הקבוצה)
by
מיין לפי

מהן האשליות של פעילויות ברביע האדרנלין (פעולות חשובות ודחופות)?

1
done
by
מיין לפי

מהן ההשלכות של פעילויות ברביע זמן איכות (חשובות ולא דחופות)?

1
done
by
מיין לפי

מהן ההשלכות של רביע האשליות (פעולות לא חשובות ודחופות)?

1
done
by
מיין לפי

מהן ההשלכות של פעולות ברביע הבזבוז (לא חשוב ולא דחוף)?

1
done
by
מיין לפי

אילו גורמים יוצרים קונפליקט בתוך צוות?

1
done
by
מיין לפי

אילו השלכות שליליות יש לקונפליקט?

1
done
by
מיין לפי