Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

help brightness_4 brightness_7 format_textdirection_r_to_l format_textdirection_l_to_r

שולה אומרת שבגלל שלחיים יש צורך גבוה בהשתייכות, הוא מנהל טוב, כי הוא מסוגל להיות נגיש רגשית לעובדים.

1
done
by
מיין לפי

איזה מהבאים מתאים לתיאוריית ניהול על פי יעדים (MBO)?

1
done
by
מיין לפי

המנהל שם לב שליוסי יש ירידה במוטיבציה ולכן הוא נתן לו העלאה במשכורת. ידוע כי כסף הוא גורם מס' אחת למוטיבציה

1
done
by
מיין לפי

מה נכון לגבי קנאה זדונית?

1
done
by
מיין לפי

סיגל היא מורה כבר 10 שנים, והיא מרגישה שזה השליחות שלה. לאחרונה לא מרוצה מהמשכורת שלה כי היא ילדה וההוצאות שלה גדלו. על פי הרצברג יש סיכוי גבוה שהיא תעזוב את עבודתה.

1
done
by
מיין לפי
by Shira Hana Oholy
Shira Hana Oholy 0 נקודות · לפני חודש
מוניטין: 1
• הרצברג טוען כי כל עוד יש גורמים מוטיבציוניים שמסופקים, העובד עדיין מונע ומניע את עצמו לפעולה.
by
by Shira Hana Oholy
Shira Hana Oholy 0 נקודות · לפני חודש
מוניטין: 1
• הרצברג טוען כי כל עוד יש גורמים מוטיבציוניים שמסופקים, העובד עדיין מונע ומניע את עצמו לפעולה.
by
by Shaked Ozeri
Shaked Ozeri 0 נקודות · לפני חודש
מוניטין: 45
לפי מה שהבנתי נראה שהרצברג טוען שגורמים מוטיבוציונים ישאירו את העובד
by

יוסי מנהל במפעל ייצור אמר שברגע שהוא יוצא מהעבודה לכמה שעות העובדים מתחילים להתבטל, למרות שבדיקה של ביצועיי תפוקה יומיים מראים שזה לא נכון. המנהל מחזיק בתיאוריה X

1
done
by
מיין לפי

בעקבות הירידה בפעילות נמל התעופה במהלך הסגרים, לעובדים רבים נפגעו הצרכים החברתיים

1
done
by
מיין לפי