מבוא לפסיכולוגיה אירגונית
- 107 שאלות
- 5 תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
מה לא סביר שאלטון מאיו מגישת יחסי האנוש היה ממליץ למנהל לעשות כדי להתמודד עם עובד מתלונן?
1
| sentiment_very_satisfied |
מיין לפי
לפי תיאוריית שני הגורמים של הרצברג גורמים היגייניים / חיצוניים:
1
מיין לפי
קבוצת סטודנטים הכינו יחד עבודה. סטודנט אחד אמר לאחר כי הוא לא עזר בכלל במהלך העבודה ורק "תפס טרמפ" על הקבוצה. מה התיאור מקרה הזה עשוי להדגים?
1
| done | ||
מיין לפי
צ'יקו ודורון עובדים באותו תפקיד באותה חברה, לפי תיאורית ההוגנות של אדמס, מתי סביר שצ'יקו יעבוד פחות קשה?
1
| done | ||
מיין לפי
לפני גיוסו עידו היה פעיל בתנועות נוער למען השלום ופעל בקרב חוגים שנחשבו לחוגי השמאל. לאחר גיוסו ליחידה קרבית מובחרת חל שינוי משמעותי בעמדותיו הפוליטיות ובבחירות האחרונות הוא הצביע עבור אחת ממפלגות הימין. כיצד ניתן להסביר את השינוי שחל בעידו:
1
מיין לפי
המנהל מבקש מאחד העובדים להעביר פרזנטציה באנגלית לשותפים חשובים שהגיעו לסיור מסינגפור. העובד חושב שזו הזדמנות מעולה וכבוד גדול, אך מסרב בטענה שהאנגלית שלו לא מספיק טובה. על פי תיאוריית הציפייה של ורום, מה זה משקף?
1
| sentiment_very_satisfied |
מיין לפי
בדרך לקבלת החלטה קבוצתית, חבר הקבוצה ביקש ממנהלת הקבוצה פתרון, אולם היא אמרה שהיא לא תיתן וביקשה מאותו עובד לאתגר כל החלטה שתעלה מהקבוצה ולשמש כ''פרקליטו של השטן''. מה שביקשה היה נחוץ למען:
1
| done | ||
מיין לפי
לפי המאמר של Goal pursuit - נעמה הולכת לחוג כדורסל ובדרך פגשה את המאמן שאמר לה שלכדורסל יתרונות רבים (תורם לירידה במשקל, לעבודה צוות). לאיזה תוצאות נצפה?
1
| done | ||
מיין לפי