מבוא לפסיכולוגיה אירגונית
- 107 שאלות
- 5 תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
רוני עובד בארגון, אותו הוא מהלל כל היום ומדבר בשבחו. רוני הסכים לעבור למשרד קטן יותר בעקבות קיצוצים של החברה לקראת התרחבותה עקב שיפוצים. איזה סוג התנהגות זו?
1
| done | ||
מיין לפי
הודיעו לרוני כי יתבקש לעבוד בחודש הקרוב בקבוצה על פיתוח תוכנה חדשה. בקבוצה יש אנשים מכמה דרגים - אנשים השווים לו במעמדו וכן גם כמה מנהלים. על איזה סוג קבוצה מדובר?
1
| done | ||
מיין לפי
מה נכון לומר על הקשר בין קושי היעד/מטרה לבין איכות העבודה:
1
מיין לפי
גישת יחסי האנוש עוסקת במוטיבציה ___ ותיאורית הניהול המדעי של טיילור עוסקת במוטיבציה ___
1
| done |
מיין לפי
דנה ומיקי לומדים למבחן עד שעה מאוחרת. לפתע קמה דנה והולכת לאכול משהו במטבח ומיקי מצטרף אליה על מנת לארח לה חברה. על פי פירמידת הצרכים של מאסלו, איזה צריכים מספקים דנה ומיקי?
1
מיין לפי
רעיה עובדת כאחראית גיוס כוח אדם בחברת היי-טק גדולה ומבוססת. כעובדת החברה, היא נהנית מתנאי עבודה טובים – שכר מתגמל הכולל תנאים סוציאליים מלאים ומשופרים, סביבת עבודה נעימה ואפילו מחדר כושר וחדר אוכל מפואר. אולם, רעיה חשה חוסר שביעות רצון בעבודתה בעיקר לאור התחושה שהיא אינה ממצה את מלוא כישוריה ויכולותיה האישיים, שכן היא עסוקה בעיקר במענה לטלפונים ובעדכון נתוני מועמדים במחשב. איזו תיאוריה מהתיאוריות הבאות סותר מצבה של רעיה?
1
מיין לפי