התנהגות ארגונית מאקרו Q
- 102 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
רשת "בנה ביתך" שמה לה למטרה להציע את המחירים הנמוכים ביותר בארץ בכל הקשור למוצרי "קנה ובנה". לרשת זאת נכון לאמץ מבנה:
1
| done | ||
מיין לפי
רון ומיכאל עובדים יחד בארגון מסויים והם מתווכחים בינהם. רון חושב שפוליטיקה הארגונית היא שלילית וגרועה ,וכשהוא נתקל בפוליטיקה בארגון שלו, הדבר פוגע בשביעות הרצון שלו. לעומת זאת, דעתו של מיכאל על פוליטיקה ארגונית חיובית הרבה יותר וכשהוא נתקל בפוליטיקה, הוא חושב עליה כעל תופעה טבעית, שיש ללמוד להתנהל בתוכה. מהידוע לך על תגובות לפוליטיקה ארגונית סביר ש...
1
| done | ||
מיין לפי
חנן הוא מנכ"ל חברה גדולה. מנהל השיווק נכנס לחדרו ומתלונן שהוא מנסה זה זמן רב להיפגש עם מנהל התפעול על מנת לדון איתו בנושא מוצר חדש, אך מנהל התפעול מסרב כל הזמן וטוען שהוא עסוק מידי. חנן המנכ"ל מתקשר למנהל התפעול ומבקש ממנו להגיע למשרדו. כשמנהל התפעול מגיע ,המנכ"ל אומר לו להיפגש עם מנהל השיווק מיד. הפגישה מתקיימת. הכוח של חנן המנכ"ל לגרום לכך הוא דוגמא ל:
1
| done | ||
מיין לפי
חברת "מטריקס" הינה חברה קטנה בצמיחה המתמחה בפיתוח משחקי קופסא המשווקת בעיקר לילדים. פיתוח המשחקים דורש התמחות וידע מקצועי מאנשי הפיתוח שלה. שוק משחקי הקופסא מתאפיין במעט מתחרים קיימים . בהתאם למידע הנתון ולאור מה שנלמד בכיתה מה המבנה המתאים לחברה?
1
| done |
מיין לפי
נחמה סיימה את לימודי ההוראה ועבדה כמורה בבית ספר תיכון שנתיים, לאחר שנתיים היא קודמה לתפקיד רכזת שכבה. שנתיים לאחר מכן, משלא קודמה לתפקיד מנהלת בית הספר, החליטה להתפטר מבית הספר ולשנות תחום. היא עברה קורס מאמנים אישיים והחלה לעבוד בחברה של אלון גל כמאמנת אישית היא הייתה מרוצה מאוד, הרוויחה הרבה יותר והרגישה כי הסטאטוס שלה עלה. עלפ י המתואר בשאלה, סוג הקריירה של נחמה הוא:
1
| done | ||
מיין לפי