סופרגול

Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות

• «
• 1
• 2
• ...
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• »

232) מהי תרבות ארגונית?

-

1

+

שאלה #44375

done		סט ערכים , אמונות מנחות, הבנות, דרך חשיבה שחברי הארגון חולקים אותה ומלמדים אותה לחברים החדשי כ"דרך הנכונה".
		תשובות סמליות, המתגבשות לכלל הנחיות תרבות על האופן שבו יש לגשת לפתרון בעיות יסוד של הסדר החברתי.
		התנהגויות ופעולות, המכוונות לניסיון להשפיע על חלוקת הכוח והמשאבים בארגון
		מדידת אספקטים רגשיים בהתנהגותו של היחיד ובבדיקת תכונותיו: מוחצנות, שתלטנות, אלטרואיזם, נוקשות וסמכותיות, גבריות/נשיות, התמודדות במצבי לחץ, חרדה.

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

233) מהן הנחות יסוד?

-

1

+

שאלה #44376

		סט ערכים , אמונות מנחות, הבנות, דרך חשיבה שחברי הארגון חולקים אותה ומלמדים אותה לחברים החדש כ"דרך הנכונה".
done		תשובות סמליות, המתגבשות לכלל הנחיות תרבות על האופן שבו יש לגשת לפתרון בעיות יסוד של הסדר החברתי.
		התנהגויות ופעולות, המכוונות לניסיון להשפיע על חלוקת הכוח והמשאבים בארגון
		מדידת אספקטים רגשיים בהתנהגותו של היחיד ובבדיקת תכונותיו: מוחצנות, שתלטנות, אלטרואיזם, נוקשות וסמכותיות, גבריות/נשיות, התמודדות במצבי לחץ, חרדה.

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

234) אינטגרציה פנימית והסתגלות לסביבה החיצונית הינם שני נושאים מרכזיים עבורם כל ארגון צריך להגיע לפתרון. תחת איזה תחום נכנסים נושאים אלו?

-

1

+

שאלה #44377

		מיומנות תקשורת
		קונפליקטים ופוליטיקה
		מבנה הארגון
done		תרבות ארגונית

נערך לפני 3 שנים Tomer Vardi

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

235) על כל ארגון להגיע לפתרון שני נושאים מרכזיים – אינטגרציה פנימית, הסתגלות לסביבה החיצונית. בחר את התשובה הנכונה - התאם בין הנושאים לשאלות:

-

1

+

שאלה #44378

done		אינטגרציה פנימית – את מי נקבל ואת מי לא? איך נדאג לשמור על יחסים תקינים ונבין זה את זה? אילו יחסי כח? כיצד נשמור על יציבות?. הסתגלות לסביבה החיצונית – כיצד נשרוד מול המתחרים? מהו הייחוד שלנו? אילו קשרים נקיים עם גורמים בסביבה? כיצד נתמודד עם שינוי?
		אינטגרציה פנימית – את מי נקבל ואת מי לא? מהו הייחוד שלנו? כיצד נשמור על יציבות? כיצד נתמודד עם שינוי?. הסתגלות לסביבה החיצונית – כיצד נשרוד מול המתחרים? איך נדאג לשמור על יחסים תקינים ונבין זה את זה? אילו יחסי כח? אילו קשרים נקיים עם גורמים בסביבה?
		אינטגרציה פנימית – את מי נקבל ואת מי לא? כיצד נשמור על יציבות? כיצד נתמודד עם שינוי?. הסתגלות לסביבה החיצונית – מהו הייחוד שלנו? כיצד נשרוד מול המתחרים? איך נדאג לשמור על יחסים תקינים ונבין זה את זה? אילו יחסי כח? אילו קשרים נקיים עם גורמים בסביבה?
		אינטגרציה פנימית – איך נדאג לשמור על יחסים תקינים ונבין זה את זה? מהו הייחוד שלנו? כיצד נשמור על יציבות? כיצד נתמודד עם שינוי?. הסתגלות לסביבה החיצונית – את מי נקבל ואת מי לא? כיצד נשרוד מול המתחרים? אילו יחסי כח? אילו קשרים נקיים עם גורמים בסביבה?

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

236) התבונן בתרשים הבא. מהם שלושת הגורמים המשפיעים על התרבות הארגונית?

-

1

+

שאלה #44379

done		מייסדים
		בעלי מניות
done		סביבה חיצונית
		רווחיות
done		עובדים
		לקוחות
		מתחרים
		סביבת העבודה

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

237) מהם ארבעת התוצרים הגלויים בארגון?

-

1

+

שאלה #44380

done		שפה
		מוצר
		תוכנות
done		סמלים
		קשרים
done		סיפורים וגיבורים
		אחווה
done		טקסים

נערך לפני 3 שנים Tomer Vardi

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

238) בסיפורו של סטיב ג'ובס שהועבר בהרצאה מסופר על כך שיום אחד הגיע סטיב בריצה ואמר: 'מהר, חייבים להחביא את הפורשה'. סטיב החליט להחביא את מכוניתו היוקרתית זמן קצר לפני הגעת המשקיע לפגישה בחברה, שבסופו של דובוןר הסתיימה בהשקעה מוצלחת של M20$. הסיפור הנ"ל משמש דוגמא לאחד מארבעת התוצרים הגלויים בארגון. לאיזה מהם הוא מתאים?

-

1

+

שאלה #44381

		טקסים
done		סיפורים וגיבורים
		שפה
		סמלים

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

239) מהם הטקסים המהווים אחד מארבעת התוצרים הגלויים בארגון?

-

1

+

שאלה #44382

		ארגון מרוכז וממוקד של סמלים טעוני משמעות
		מתורגמים לסיטואציות ספציפיות ונורמות
		סיפורי גבורה – מודלים לחיקוי המשרתים את הערכים הארגוניים
done		פעילות נורמטיבית מתוך כוונה להעביר מסר
		רכיב מרכזי באפיון תרבות ארגוני
		מוגדרים כמצב או מטרה רצויים של התנהגות

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

240) כיצד תורמת השפה המהווה את אחד מארבעת התוצרים הגלויים בארגון?

-

1

+

שאלה #44383

		בעזרתה ניתן לתקשר בין חברים מארגונים אחרים
done		בייחודיותה היא מדגישה את ההבחנה בין אלו שחברים בארגון לאלו שאינם.
done		השפה המיוחדת המתפתחת בכל ארגון משמשת את צרכי התקשורת בארגון
		השפה הארגונית אינה מגבירה את הזהות והלכידות החברתית כיוון שהיא יוצרת ניכור בקרב העובדים ובד"כ היא משמשת להמצאת גינויים בין עובדי החברה

נערך לפני 3 שנים Tomer Vardi

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

241) הטקסים בארגון המהווים את אחד מארבעת התוצרים הגלויים בארגון מתחלקים לשני תחומים עיקריים – טקסים ברמת היחיד וטקסים ברמת הארגון. בחר בתשובה הנכונה המתאימה בין התחום לטקסים השייכים אליו:

-

1

+

שאלה #44384

sentiment_very_satisfied		טקסים ברמת היחיד – טקסי מעבר והסמכה, טקסי אישור (למשל, טקסי הענקת פרסים), טקסי השפלה (נזיפה בעובד בפרהסיה) , טקסים ברמת הארגון – טקסי הזדהות – "הרמת כוסית", טקסי הפחתת קונפליקט, טקסי החייאה ושיקום.
		טקסים ברמת היחיד –, טקסי הפחתת קונפליקט, טקסי אישור (למשל, טקסי הענקת פרסים), טקסי השפלה (נזיפה בעובד בפרהסיה) , טקסים ברמת הארגון – טקסי מעבר והסמכה טקסי הזדהות – "הרמת כוסית", טקסי החייאה ושיקום.
		טקסים ברמת היחיד – טקסי מעבר והסמכה, טקסי אישור (למשל, טקסי הענקת פרסים), טקסים ברמת הארגון – טקסי השפלה (נזיפה בעובד בפרהסיה), טקסי הזדהות – "הרמת כוסית", טקסי הפחתת קונפליקט, טקסי החייאה ושיקום.
		טקסים ברמת היחיד – טקסי החייאה ושיקום, טקסי מעבר והסמכה, טקסי אישור (למשל, טקסי הענקת פרסים), טקסי השפלה (נזיפה בעובד בפרהסיה) , טקסים ברמת הארגון – טקסי הזדהות – "הרמת כוסית", טקסי הפחתת קונפליקט.

• gavel
• mood_bad
• share

הגב

מיין לפי דירוג חדש ישן

• «
• 1
• 2
• ...
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• »