ניהול משאבי אנוש - מבחנים
- 78 שאלות
- -- תגובות
- 0% הושלמו
- equalizer סטטיסטיקות
- share שתף
מנהלים:
Discuss, Learn and be Happy דיון בשאלות
help
brightness_4
brightness_7
format_textdirection_r_to_l
format_textdirection_l_to_r
ניסויי הות'ורן תוכננו במטרה לבדוק את ההשפעה של משתנים פיזיים שונים על התפוקה של העובדים. מה הייתה המסקנה העיקרית מניסויים אלה?
1
| done |
מיין לפי
מה ההבדל בין מנהלים המחזיקים בתיאורי ה X לבין מנהלים המחזיקים בתיאוריה Y לפי דאגלס מקרגור?
1
| done | ||
מיין לפי
שם-טוב, פסיכולוג ארגוני בעל שם, הצטרך לאחרונה למחלקת משאבי אנוש בחברת אלקטרוניקה. הוא מתכנן לבצע מספר שינויים במדיניות גיוס העובדים של החברה, בהתאם למה שלמד במהלך התואר. בהנחה ששם-טוב למד היטב את החומר, איזה מבין השינויים הבאים סביר שהוא יבקש לבצע?
1
| done | ||
מיין לפי
חברת הגלידות פלדמן חרטה על דגלה לפני כחמש שנים מהלך אסטרטגי של ייצור מוצרי "לייף סטייל" בעקבות המגמה הצרכנית של אורח חיים בריא ולשם מתן מענה לצרכנים המחפשים שלגונים מופחתי קלוריות. הוציאה החברה לשוק את סדרת השלגונים "שייק פרי" לשנת 2019 בטעמים של תות שדה, מנגו-פסיפלורה ואננס. מדובר בשדרוג של הסדרה המוכרת. המוצרים החדשים מכילים אחוז מקסימלי של כמות פרי (50%) ורק עד 65 קלוריות ליחידה. כמו כן בוצע שינוי במרקם המוצר, בצורתו ובאריזתו. השלגונים ישווקו גם במאגדות של 5 יחידות. השינוי שעברה חברת פלדמן הינו:
1
| done | ||
מיין לפי
בארגון "שלדג" עברו למבנה חדש ויפה אולם לעובדים ולעובדות היה מאוד קשה להיפרד מהמבנה הקודם בו עבדו. מנהלת החברה לקחה את כלל העובדים לסיור אחרון במבנה ואפשרה לכל אחד לשים פתק עם סיפור קצר על מקומות שונים במבנה שיש לגביהם חוויות חיוביות. רק אז הרגישו העובדים את משמעות הפרידה מהבניין הישן. אילו מהבאים בא לידי ביטוי בתהליך שביצעה מנהלת החברה?
1
| done | ||
מיין לפי
חברת "טבע" החליטה לשפר את בריאותם של עובדיה. לשם כך מונה צוות "נפש בריאה בגוף בריא" שכלל עובדים ממגוון מחלקות החברה, כאשר בראש הצוות עמד עובד ממחלקת השיווק. הצוות קיבל כתב מינוי ממנכ"ל החברה המסמיך אותו להמליץ על תוכנית לקידום נושא הבריאות בחברה. נכון יהיה להגדיר את הצוות כ:
1
| done |
מיין לפי
מה נכון לטעון לגבי המודלים שנלמדו במסגרת נושא השינוי: קורט לוין, קוטר ובולבי
1
מיין לפי
מספר אימהות ואבות העובדים בארגונים שונים באותו היישוב, שילדיהם נמצאים באותו חוג - נפגשים לשתות קפה יחד ולהתעדכן לגבי הרכילות השכבתית. זאת, כדי להעלות את מעמדם החברתי של ילדיהם. אילו מהבאים ניתן לטעון לאור התיאור לעיל?
1
| done |
סוגי הקבוצות המופיעים באפשרויות (חברים, משימה ואינטרס) הם תתי-סוגים של קבוצות עבודה (פורמליות ובלתי פורמליות) בתוך הקשר ארגוני. (קבוצת עבודה מוגדרת כחבורת עובדים העומדת בכל הקריטריונים של קבוצה חברתית, אך בנוסף עליה להיות מועסקת על ידי אותו מעביד במסגרת ארגונית משותפת)
מיין לפי
טל וטלי ערכו ביניהן ויכוח. טל טען כי לכידות קבוצתית תמיד טובה לארגון וטלי טענה כי לכידות קבוצתית טובה לארגון רק במידה ונורמות הביצוע גבוהות. מי צודק/ת?
1
| done | ||
מיין לפי