מדעי ההתנהגות במנהל

מישהו שיודע להסביר?

קונצנזוס נמוך כי הבעל והאישה בעלי דעות שונות. עקביות גבוהה משום שבאותה סיטואציה הבעל הגיב באותה צורה, הוא לא היה מרוצה. מובחנות גבוהה כי למרות שהבעל כעס על המלון הוא בד"כ טיפוס נעים ולא ביקורתי, כלומר ההתנהגות שלו באמת מובחנת עבור סיטואציות שונות.

התשובה היא לא שהבוס חושב שהיא אינטיליגנטית ומסיק שהיא אחראית וחרוצה ?

לא, מה שאתה מתאר זה אפקט ההילה -> בעקבות ייחוס בודד הוא מייחס לה רושם כללי. בתשובה הוא מתעלם מהגורמים החיצוניים שגרמו לכך שהשולחן של גלי מבולגן (אולי מישהו אחר בילגן לה אותו?) וישר מסיק עליה מסקנות.

מה ההבדל בין א' ו- ג'?

אני גם לא הבחנתי בהבדל משמעותי בין השניים אבל מה שגרם לי בסוף לבחור בג' היה שבו מדובר על עיבוד מידע (קשב->זכירה->אימון->חיקוי). זה פשוט הרגיש לי קצת יותר ספציפי אבל לא בצורה משמעותית באמת