מדעי ההתנהגות במנהל

מה קשור מצבים אובייקטיבים??

שקף 4 במצגת של השפעה חברתית

למה לא ג ?

תודה מורג! דוגמה למצבים אובייקטיבים- הניסוי של האש שביקש מהרבה משתפי פעולה להגיד שקו מסויים הוא הכי ארוך כשבפועל הוא לא והנסיין ענה בהתאם למרות שברור שיש קו אחר ארוך יותר (מצב אובייקטיביים).

מישהו מצא את זה בחומר שלנו?

יש אזכור למושג הזה במצגת עמודות קשורות לעבודה שקופית 14 ללא פירוט..

שיטת הקפיטריה- שיטה שאומרת שכמו שאנחנו מגיעים לקפיטריה ורוצים משהו לקנות ובוחרים על פי המבחר, כך ננהיג שיטת שכר כאשר יש שכר בסיס על פי חוק וכל שאר התוספות ניתנות לבחירה. כלל ההטבות הנלוות ייבחרו על ידי העובדים. ככל הניתן לאפשר גמישות במערכת התגמולים של העובדים. שיטה זו היא השיטה שנמצאה כהכי מעלה מוטיבציה, אך היא קשה מאד ליישום מכיוון שהיא צריכה להיות הוגנת. מתוך: http://bizlearn.colman.ac.il/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-10-%D7%A8%D7%95%D7%99%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%9C%D7%98%D7%91%D7%A8%D7%92%D7%A8/

רכיב האינסטרומנטאליות בתיאוריה של ורום היא הציפיה לקבל תגמול על העשייה, שיטת הקפיטריה מאפשרת לעובדים לבחור באיזה דרך הם יקבלו את ההטבות הנלוות ולא את הגמול הבסיסי על עבודתם. לכן רק ב'.

איפה מוזכר משושה הולנד?

קריירה

לא בחומר 2023

יש כאן טעות. לפי המשולש של הולנד, אמונתי-חברתי הכי קרובים, וחברתי-ריאליסטי בעלי חוסר התאמה.

לא הבנתי אז למה אומנותי- חברתי זו לא התשובה? לפי המשושה של הולנד נראה שהם הכי קרובים.

כן זה מה שאמרתי בתגובה. כנראה לא שמתי לב שסימנתי משהו אחר בטעות..